Justicia exige acreditar hechos en que se funda despido por necesidades de la empresa

La Corte de Apelaciones de Santiago acogió la demanda por despido injustificado presentada por dos trabajadores en contra de su empleadora que los desvinculó por necesidades de la empresa.

En fallo dividido en causa Rol 146-2017, la Décima Sala del tribunal de alzada acogió el recurso de nulidad, indicando que “procede tomar nota que la carta de despido no consigna de qué modo la demandada se vio compelida por factores objetivos y externos a ella a desahuciar a los actores, limitándose a indicar que tal necesidad está relacionada con la reorganización y racionalización del área en que éstos prestaban sus servicios a fin de maximizar la eficiencia y reducir costos, con lo que queda claro que lo determinante en la decisión de la empleadora fueron hechos que dependieron de su voluntad y únicamente estuvieron encaminados a incrementar los utilidades que generaba el negocio”.

Fuente:  Departamento de Estudios Transtecnia

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